Management & Entrepreneurship Day

Cu peste 20 de ani de experiență în domeniul digital și al inovației, mereu în mișcare, pasionat de simplitate, gândire strategică și experiențe personalizate pentru clienți, Alexandru este CEO-ul ROCA X VC. Acesta este mereu în căutarea startup-urilor promițătoare din Europa, accelerându-le creșterea și ajutându-le să devină unicornii de mâine.

Insights:

• Rolul fondurilor de Private Equity & VC în economiile globale
• Valoarea adăugată și importanța identificării startup-urilor cu potențial ridicat
• Construirea de produse centrate pe client – optimizare Red Ocean vs educație Blue Ocean
• Provocările startup-urilor din CEE
• Cum să obții o investiție și cum gândesc investitorii de tip VC & PE

Cu o experiență extinsă în conceptualizarea, planificarea, producția și sponsorizarea evenimentelor, Bogdan Rădulescu este un profesionist de excepție, cu o educație solidă în Administrarea Afacerilor și Management și o mentalitate antreprenorială competitivă.

A co-fondat mai multe companii de impact în România, Europa și EAU, demonstrându-și leadershipul și versatilitatea. În februarie 2015, Bogdan a co-fondat UNTOLD, un festival de muzică de talie mondială, care s-a extins în Universul UNTOLD sub conducerea sa, incluzând evenimente de succes în România precum Massif, NeverSea Beach și NeverSea. Cea mai recentă adăugire, UNTOLD Dubai, a devenit cel mai mare mega-festival de muzică din EAU, confirmând realizările impresionante ale lui Bogdan. În octombrie 2020, a co-fondat The Sponsorship Agency Europe, unde deține rolul de CEO, asigurând parteneriate de sponsorizare majore și consolidând agenția ca un jucător important pe piața europeană de sponsorizare.

Dedicat inovației și dezvoltării, în martie 2021 a co-fondat Rethink Romania, un think tank ce urmărește îmbunătățirea calității vieții din România, axându-se pe tendințe și politici de capital uman. Alte inițiative antreprenoriale includ Wello.ai, un startup health-tech lansat în februarie 2020 pentru promovarea wellness-ului prin educație nutrițională pentru copii, și MAINSTAGE THE AGENCY, fondată în septembrie 2018, specializată în marketing digital, experiențial și de celebrități. Cel mai recent proiect, Rhuna, este o platformă fintech care revoluționează industria de evenimente și divertisment prin tehnologii Web 3.0 și blockchain, oferind experiențe îmbunătățite utilizatorilor și creând o comunitate globală mai implicată.

Insights:

• Rolul leadershipului antreprenorial în dezvoltarea unor branduri de succes.
• Expansiunea festivalurilor de muzică și impactul lor în România și la nivel global.
• Sponsorizări strategice și inovație în marketingul experiențial Importanța tendințelor și politicilor de capital uman pentru o mai bună calitate a vieții

Dan Mocanu, cofondator Growth by Design™ și expert în creștere radicală, redefinește performanța în afaceri prin inovație strategică. Practician în Blue Ocean Strategy și creatorul Metodei Orchestrei, optimizează companiile pentru creșteri exponențiale.

Cu un impact global, a contribuit la inovațiile Microsoft timp de 17 ani și a generat venituri de peste 50 milioane USD. Fondator și speaker TEDx, mentor pentru startup-uri, Dan inspiră liderii să depășească limitele și să atingă performanțe extraordinare.

Insights:

• Creșterea exponențială prin strategii inovative.
• Valorificarea potențialului companiilor prin depășirea limitelor convenționale.

Cu o experiență vastă ca și coach, mentor, consultant și speaker internațional, localizată la Viena, Oana este specializată ca Coach Holistic pentru Carieră, Viață și Leadership, cu acreditările PCC de la ICF și Senior Practitioner de la EMCC. A dezvoltat brandul “LeaderShe” și metodologia proprie PEC pentru un leadership și o comunicare autentice. Facilitează workshopuri și conferințe internaționale pe teme de leadership, comunicare și leadership feminin.

Găzduiește Retreaturi LeaderShe dedicate femeilor interesate de creșterea capacității de exprimare autentică și manifestarea feminității.

Insights:

• Încurajarea învățării continue și autenticității în leadership.
• Importanța culturii organizaționale și a comunicării autentice.
• Dezvoltarea personală pentru o mai bună colaborare în echipă.

Marian Crăciun este director al Departamentului de Consiliere și Orientare pentru Carieră din cadrul Universității din București. Lucrează în domeniul consilierii din anul 1999, când a preluat conducerea Centrului de Informare, Orientare și Consiliere Profesională.

De-a lungul carierei, a susținut peste 500 de traininguri și workshop-uri de dezvoltare personală, comunicare în carieră și orientare profesională pentru studenți și elevi, în cadrul facultăților Universității din București, dar și în licee și colegii naționale din România, prin programe finanțate european. Este absolvent de Filologie și a urmat cursuri în domeniul Științelor Educației, printre care un curs postuniversitar de „Consiliere în carieră” la Universitatea Babeș-Bolyai și un master în „Relații de Muncă și Resurse Umane” la Universitatea din București. Este consilier de carieră GCDF (Global Career Development Facilitator) și Doctor în Științele Educației, cu teza „Contribuția consilierii de carieră la integrarea studenților în comunitate.”

A contribuit la dezvoltarea politicilor publice în domeniul consilierii pentru elevi și studenți, fiind promotor al Metodologiei centrelor de consiliere universitare. Este inițiator al Consiliului Educație-Industrie, dezvoltat ulterior de AmCham ca „Business-Academia Council.” Președinte al Asociației Consilierilor din România (ACROM), Marian Crăciun este o figură centrală în promovarea reformelor în consilierea educațională și profesională.

Insights:

• Importanța consilierii pentru integrarea studenților pe piața muncii.
• Dezvoltarea politicilor publice pentru consilierea universitară.
• Reformarea sistemului de consiliere pentru elevi și studenți.
• Organizarea conferințelor și inițiativelor pentru corelarea educației cu piața muncii.