Innovation & HR Day

Specialist în Metaverse, Inteligență Artificială, Blockchain, Web 3 și Design de Interacțiune, ajut companiile să navigheze schimbările tehnologice majore. Cu peste 10 ani de experiență, ofer consultanță executivilor și organizațiilor pentru a anticipa provocările și a valorifica tehnologiile emergente, dezvoltând strategii sustenabile pentru viitor.

Insights:

• Combinarea abilităților tehnice cu cunoștințe în afaceri, design sau științe sociale poate crea oportunități de carieră.
• Înțelegerea tehnologiilor emergente precum Inteligența Artificială, Blockchain și Metavers.
• Perspective 360 care îmbunătățesc creativitatea, inovația și conexiunea umană.

Corina Neagu HR Cosultant DARE, Mentor & Coach Din 2016, fondatoare DARE – Development Advice & Resources – pentru a aduce valoare oamenilor și organizațiilor, prin descoperirea și optimizarea potențialului lor. Cu o experiență extinsă în resurse umane și management internațional, livrez workshop-uri de HR și leadership în Asia din 2015 și predau la instituții precum Link Academy, Atelierele Ilbah și Școala de HR din București.

Formator și evaluator autorizat, colaborând cu diverse companii pentru evaluări, procese de recrutare și dezvoltare organizațională,formare profesională, coaching și consiliere în carieră. Din dorința de evoluție urmez cursuri de Psihologie Integrativă și un Master în Consiliere, Orientare în Carieră și Leadership la FAIMA, UPB. Misiunea mea este să sprijin oamenii în a aduce schimbări pozitive în viețile lor profesionale și să readucem un focus uman în procesele de resurse umane.

Insights:

• Descoperirea și maximizarea potențialului și dezvoltarea punctelor forte individuale cât și în echipele.
• Într-o carieră de leadership formarea continuă și adaptarea la noile tendințe și cerințe profesionale sunt esențiale.
• Leadership autentic și responsabilitate socială este cheia unui impact pozitiv în organizații.

Cu o experiență vastă în psihologia organizațională, managementul resurselor umane și schimbarea comportamentală, Denisa are peste 20 de ani de experiență în conducerea unor proiecte majore de management al schimbării, implicare a angajaților, dezvoltare a leadershipului și inovație, în diverse industrii.

Din 2017, Denisa coordonează Academia PwC din România. Anterior, a ocupat poziții la BPP Professional Education, Oracle University și METRO Cash & Carry. Denisa este pasionată de crearea unor experiențe de învățare captivante și relevante, având ca scop dezvoltarea unor abilități pe termen lung atât pentru creșterea profesională, cât și personală.

Astăzi, Denisa va împărtăși perspective despre dezvoltarea continuă și cultura organizațională – cum să contribui la propria creștere și la crearea unei atmosfere pozitive în echipele tale, indiferent de cariera aleasă. Oportunitățile de învățare sunt disponibile zilnic; cum să o alegi pe cea potrivită pentru tine?

Insights:

• Îmbrățișarea învățării continue ajută la menținerea relevanței și adaptabilității.
• Cultura organizațională influențează modul în care învățarea este susținută.
• Modul de lucru în echipe – construirea și întărirea relațiilor poate face diferența!

Business consultant la nivel global care acționează din interiorul companiei și are peste 25 de ani de experiență în conducerea cu succes a programelor de transformare în Europa și Orientul Mijlociu. A fost implicat activ într-o preluare de £78,4 miliarde, cea mai mare tranzacție din istoria unei companii listate la Bursa din Londra, conducând proiectul de pregătire a afacerii pentru vânzarea companiilor și brandurilor europene.

A jucat un rol esențial în proiecte cu mize mari în Marea Britanie, Germania, Franța, Cehia, România, Arabia Saudită și Emiratele Arabe Unite, colaborând atât cu companii antreprenoriale, cât și private.

Insights:

• Rolul consultanței strategice în pregătirea și transformarea companiilor
• Importanța colaborării internaționale în consolidarea succesului organizațional.

Răzvan Dincă Fondator al Awaken a New You Lider vizionar, speaker și antreprenor de peste 12 ani. Dezvoltă și el ghidează oamenii în căutarea unei vieți autentice, combinând dezvoltarea personală occidentală cu înțelepciunea orientală pentru a crea echilibru și unitate la un nivel profund de conștiință. Susține tânăra generație în dezvoltarea unor cariere autentice și în dezvoltarea abilităților de leadership.

Insights:

• Importanța dezvoltării personale continue ca o călătorie neîntreruptă în leadership.
• Leadership autentic ca și valoare – cum să rămâi fidel valorilor proprii în timp ce ghidezi și inspiri pe ceilalți.
• Abilitate de a dezvolte empatia, conștiința de sine și echilibrul emoțional pentru a deveni lideri.